Несмотря на тот факт, что сегодня бухгалтерия является одной из основ организации деятельности любой мало-мальски серьезной фирмы, представителям данное профессии, порой, приходится столкнуться с серьезными проблемами при поиске работы. Объяснить сей факт, в принципе, не сложно, т.к. руководители многих частных компаний неизменно руководствуются принципом «неважно, кто твой бухгалтер в плане возраста и пола, главное, чтобы он был свой». Сей принцип вовсе не означает, что все, поголовно, ведут т.н. «черную» бухгалтерию, скорее, наоборот, является следствием желания многих руководителей полностью доверять своему бухгалтеру, дабы в самый ответственный момент не выглядеть глупо перед проверяющими организациями и не нарваться на серьезный штраф или, чего хуже, уголовное преследование.
Вот поэтому многие и набирают в штат бухгалтеров исключительно по рекомендациям, и, в случае отсутствия оных, зачастую, даже квалифицированные специалисты могут испытывать определенные трудности, осуществляя поиск нового места работы, не говоря уже о выпускниках ВУЗов и малоопытных бухгалтерах. Однако сегодня подобная проблема достаточно эффективно решается. Первый вариант данного решения – обратиться в специализированные кадровые агентства, коих на просторах глобальной Сети пруд пруди. Последний момент заставляет, прежде всего, задуматься над тем, какое кадровое агентство выбрать, ведь в подобном многообразии вашему предложению очень просто затеряться, следовательно, об эффективности его размещения говорить не приходится.
Куда более грамотным и действенным вариантом является поиск работы по доскам бесплатных объявлений. Их также немало в Интернете, но, в данном случае, большее количество является преимуществом, ведь чем больше подобных интернет-ресурсов, тем больше вероятность найти достойную вакансию для бухгалтера. Например, работа в АТБ в Полтаве представлена на сайте rabota.ua, здесь представлена вакансия — бухгалтер по начислению заработной платы. Не стоит думать, что подобные объявления сплошь содержат недоброкачественные предложения. Как показывают наблюдения, довольно большое число именно бухгалтеров подобным образом находят весьма достойную работу, причем, вне зависимости от возраста, пола и опыта бухгалтерской деятельности.
Автор: Михаил Морозов
Иллюстрация к статье:
Обсуждение